Fatigue, maux de tête, vertiges.. L’exposition aux champs électromagnétiques peut présenter des conséquences sur la santé du travailleur.
Depuis 2017, les entreprises doivent protéger leurs employés contre les ondes. Des dispositifs qui permettent de prévenir les risques liés à la surexposition sur son lieu de travail.
Comment déterminer ces risques ? Quelles sont les préventions?
L’exposition aux ondes électromagnétiques sur le lieu de travail
C’est le 1er janvier 2017 que la tant attendue directive européenne sur les ondes électromagnétiques est entrée en vigueur en France. Ce décret oblige les chefs d’entreprises à protéger leurs salariés contre le rayonnement des ondes émises par les appareils électroniques de leur établissement.
Comme pour la climatisation ou le bruit, le niveau d’exposition maximum aux ondes électromagnétiques est donc réglementé par le code du travail.
Concrètement, l’exposition d’un salarié à des champs électromagnétiques ne doit pas dépasser les valeurs limites d’exposition suivante :
L’évaluation des risques en entreprise
Chaque entreprise doit avoir mis en place une évaluation des risques d’exposition aux ondes de ses employés:
Ce qui signifie que l’employeur doit effectuer un inventaire de toutes les sources de champs électromagnétiques présentes au sein de son établissement. L’objectif est de déterminer les risques d’exposition du personnel.
Afin de contrôler que les niveaux d’exposition ne dépassent pas les niveaux de référence, il est conseillé que l’employeur fasse appel à un organisme agréé et accrédité. Celui-ci procédera à une évaluation technique incluant les mesures et les simulations de CEM (Champs électromagnétiques) au sein des locaux.
Les résultats obtenus doivent être consignés dans le DUER de l’entreprise. Ce document peut être consulté par tout salarié qui en fait la demande. Ils doivent également être transmis au médecin du travail et au comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail.
Les moyens de prévention et les solutions anti ondes
Pour les travailleurs exposés aux ondes, l’employeur fournit toute l’information nécessaire sur les risques liés aux ondes ainsi qu’une formation en rapport avec les résultats de l’évaluation. Pour chaque poste à risque, une notice interne détaille les règles de sécurité et les consignes à adopter. Une signalisation spécifique indique les endroits où les niveaux de rayonnement sont élevés.
La solution la plus efficace pour réduire l’exposition en entreprise reste l’éloignement de la source :
En réorganisant son poste de travail ou en modifiant son agencement par exemple.
En déplaçant les bornes Wi-Fi
Dans certains cas où l’éloignement n’est pas réalisable :
Effectuer des réglages de puissance afin d’ajuster les niveaux de rayonnements des ondes.
Remplacer les équipements de travail par ceux émettant des CEM moins intenses.
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Une équipe de recherche d’Inria à Sophia Antipolis a développé une application pour smartphone qui permet d’évaluer précisément notre exposition aux ondes et quelles en sont les différentes sources.
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Pour les employeurs comme pour les salariés, se protéger des ondes électromagnétiques au sein de l’entreprise est primordial.
Il en va de l’amélioration de nos conditions de travail et de notre sécurité à tous.
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